SERVICIOS

IMAGEN PERSONAL

El resultado un impacto positivo, en la proyección de tu imagen.

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ASESORÍA Y COACHING DE IMAGEN 

Te asesoro y acompaño en este nuevo camino, donde aprenderás a conocerte mejor y construir tu imagen. En este proceso, es importante que reconozcas y apliques; los 3 pilares, de la imagen integral.
La apariencia (exterior) que son esas características físicas y estilo personal, que resulta de la manera como adaptas tu cuerpo, con las prendas y lo que usas, para mostrarte al mundo. La conducta (interior) que son tus valores, el cómo te mueves en este mundo y te relacionas con los demás. Comunicación (Interno y externo) El cómo eres percibido por los demás, lo que transmites, con tu Lenguaje verbal y no verbal.  El mensaje y lo que comunicas, a través de tu imagen.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Valoración y Diagnóstico

2. Checklist del proceso

Tipología del cuerpo
Tus colores destacados
Accesorios y maquillaje
Armonía en tus prendas
Estilo Personal
Códigos de vestir
Etiqueta social
Comunicación verbal y no verbal

3. Plan de acción; esto involucra todos los pilares. Cada persona es única e irrepetible y este proceso se realiza de acuerdo a esas necesidades.

4. Resultados positivos, orientados al objetivo planteado, en la valoración.

2

ESTUDIO Y VALORACIÓN DE TU ARMARIO

Reviso tu armario y te enseño a organizarlo. Combinando las prendas de manera acertada, de acuerdo a tu estilo, profesión y edad.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Evaluación de fondo de armario: Selección de prendas que se conservan, las que se deben arreglar o modificar y las que se donan o eliminan.

2. Combinacion de Outfits, con las prendas que ya tienes.

3. Sugerencias de compras de prendas de vestir (si es necesario).

4. Creación de fondo de armario: Sugerencia de prendas claves a incorporar en el armario de acuerdo a los análisis de color, estilo, cuerpo y rostro.

3

ESTUDIO DE COLOR PERSONALIZADO

La colorimetría en la imagen personal, tiene como objetivo principal; armonizar, resaltar y combinar los colores de acuerdo a tu tono de piel, color del cabello y ojos.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Consejos básicos de color, proporciones, ilusiones ópticas, combinaciones recomendadas; de acuerdo a tu tipo de cuerpo, estación y profesión. 

2. Definición y explicación de tu estación

3. Paleta de colores entregable (de acuerdo a tu estación)

4. Combinaciones sugeridas para climas cálidos y fríos

5. Combinaciones sugeridas de acuerdo a las distintas ocasiones de uso (formal, informal y ocasiones especiales).

6. Identificación de colores estrella

SERVICIOS

IMAGEN EMPRESARIAL

Mediante mis consultorías y planes de formación; ajustados a las necesidades puntuales de cada organización. Realizamos cambios o ajustes requeridos; en la imagen corporativa, mediante un proceso integral que estudia y apoya las áreas involucradas.

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COACHING DE IMAGEN PARA EJECUTIVOS

Proceso de acompañamiento personalizado que permite a los ejecutivos de una organización, descubrir su máximo potencial a través de una imagen integral. Para ello, el coaching  refuerza  el autoconocimiento, buscando mediante el proceso; encontrar el equilibrio y la armonía en coherencia entre la marca y la identidad de cada individuo.

ETAPAS DEL PROCESO:

1.

Diagnóstico: Se realiza una entrevista inicial, se evalúan las necesidades del consultante y objetivos a lograr mediante el proceso, se explica qué es el Coaching, su alcance y los compromisos que deberá adquirir.

2.

Acuerdo de Coaching: Se establece el objetivo a lograr, cómo se medirá, el número de sesiones para lograrlo y el plan de trabajo, así como los compromisos de las partes.

3.

Evaluación: al culminar las sesiones pactadas, se mide el impacto del proceso y la consecución del objetivo.

MANUAL Y POLÍTICAS DE VESTIR (DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN)

Te asesoro y acompaño en la construcción, implementación y diseño del manual y las políticas de códigos de vestir, de tu empresa. Mi propósito en este aspecto, es contribuir positivamente en la identidad de marca e imagen corporativa. Contribuyendo a generar confianza, credibilidad y respeto.

2

EN ESTE ASPECTO SE REVISA LA NECESIDAD PUNTUAL, QUE ES DIFERENTE PARA CADA ORGANIZACIÓN:

2.1. Manual y políticas de vestir para uniformados

2.2. Manual y políticas de vestir para no uniformados

2.3. Manual y políticas de vestir mixto

2.4. Actualización del manual y políticas de vestir.

PROTOCOLO EN LA EMPRESA

3

El protocolo en la empresa, tiene como objetivo principal; contribuir en una armoniosa convivencia en el ámbito laboral. Estableciendo normas de convivencia, que permiten regular  y relacionarse mejor entre compañeros de trabajo y dar el trato correcto; tanto a los superiores como a los subalternos. Aportando criterios de comunicación y  trabajo en equipo.

El protocolo aporta a la empresa una serie de valores fundamentales, entre los que podemos destacar: respeto, cortesía, discreción, amabilidad, urbanidad, lealtad, honestidad y solidaridad.

4

ETIQUETA DE LOS NEGOCIOS

Normas y reglas básicas de educación, protocolo y etiqueta social, usadas a nivel mundial en los negocios. La etiqueta y buenas maneras en los negocios, fortalecen las relaciones entre personas, genera confianza y credibilidad. Son de vital importancia en el mundo corporativo y manejados adecuadamente resultan ser efectivos y muy rentables, en términos de utilidades. Para las organizaciones.

Otorgo a los asistentes, normas de conducta y herramientas productivas, en el ámbito laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen corporativa. Por todos los elementos que lo componen, el protocolo en la empresa, impulsa la creación de una propia imagen de marca, junto con el fomento de la unidad y de un concepto positivo tanto a nivel interno como externo de las organizaciones, sin olvidar que es parte imprescindible en aquellos aspectos en los que se encuentran involucradas diversas culturas y tradiciones, ya que nos dará las pautas y procesos de cómo actuar ante determinados momentos para seguir promoviendo el respeto, la cortesía y el buen hacer mientras alcanzamos los objetivos sociales y económicos de nuestra organización.

Algunos de mis conferencias y talleres vivenciales, para organizaciones son:

5.1. Servicio al cliente

5.2.Comunicación verbal y no verbal

5.3 Imagen personal

5.4. Etiqueta y buenas maneras en el trabajo

5.5. Etiqueta en los negocios

5.6. Etiqueta en la mesa

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IMAGEN PERSONAL

El resultado un impacto positivo, en la proyección de tu imagen.

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ASEORÍA Y COACHING DE IMAGEN 

Te asesoro y acompaño en este nuevo camino, donde aprenderás a conocerte mejor y construir tu imagen. En este proceso, es importante que reconozcas y apliques; los 3 pilares, de la imagen integral.

La apariencia (exterior) que son esas características físicas y estilo personal, que resulta de la manera como adaptas tu cuerpo, con las prendas y lo que usas, para mostrarte al mundo. La conducta (interior) que son tus valores, el cómo te mueves en este mundo y te relacionas con los demás. Comunicación (Interno y externo) El cómo eres percibido por los demás, lo que transmites, con tu Lenguaje verbal y no verbal.  El mensaje y lo que comunicas, a través de tu imagen.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Valoración y Diagnóstico

2. Checklist del proceso

Tipología del cuerpo
Tus colores destacados
Accesorios y maquillaje
Armonía en tus prendas
Estilo Personal
Códigos de vestir
Etiqueta social
Comunicación verbal y no verbal

3. Plan de acción; esto involucra todos los pilares. Cada persona es única e irrepetible y este proceso se realiza de acuerdo a esas necesidades.

4. Resultados positivos, orientados al objetivo planteado, en la valoración.

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ESTUDIO Y VALORACIÓN DE TU ARMARIO 

Reviso tu armario y te enseño a organizarlo. Combinando las
prendas de manera acertada, de acuerdo a tu estilo, profesión y edad.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Evaluación de fondo de armario: Selección de prendas que se conservan, las que se deben arreglar o modificar y las que se donan o eliminan.

2. Combinacion de Outfits, con las prendas que ya tienes.

3. Sugerencias de compras de prendas de vestir (si es necesario).

4. Creación de fondo de armario: Sugerencia de prendas claves a incorporar en el armario de acuerdo a los análisis de color, estilo, cuerpo y rostro.

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ESTUDIO Y VALORACIÓN DE TU ARMARIO 

La colorimetría en la imagen personal, tiene como objetivo principal; armonizar, resaltar y combinar los colores de acuerdo a tu tono de
piel, color del cabello y ojos.

MI PROPUESTA INCLUYE:

1. Consejos básicos de color, proporciones, ilusiones ópticas, combinaciones recomendadas; de acuerdo a tu tipo de cuerpo, estación y profesión. 

2. Definición y explicación de tu estación

3. Paleta de colores entregable (de acuerdo a tu estación)

4. Combinaciones sugeridas para climas cálidos y fríos

5. Combinaciones sugeridas de acuerdo a las distintas ocasiones de uso (formal, informal y ocasiones especiales).

6. Identificación de colores estrella

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IMAGEN EMPRESARIAL

Mediante mis consultorías y planes de formación; ajustados a las necesidades puntuales de cada organización. Realizamos cambios o ajustes requeridos; en la imagen corporativa, mediante un proceso integral que estudia y apoya las áreas involucradas.

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COACHING DE IMAGEN PARA EJECUTIVOS

Proceso de acompañamiento personalizado que permite a los ejecutivos de una organización, descubrir su máximo potencial a través de una imagen integral. Para ello, el coaching  refuerza  el autoconocimiento, buscando mediante el proceso; encontrar el equilibrio y la armonía en coherencia entre la marca y la identidad de cada individuo.

ETAPAS DEL PROCESO:

1.

Diagnóstico: Se realiza una entrevista inicial, se evalúan las necesidades del consultante y objetivos a lograr mediante el proceso, se explica qué es el Coaching, su alcance y los compromisos que deberá adquirir.

2.

Acuerdo de Coaching: Se establece el objetivo a lograr, cómo se medirá, el número de sesiones para lograrlo y el plan de trabajo, así como los compromisos de las partes.

3.

Evaluación: al culminar las sesiones pactadas, se mide el impacto del proceso y la consecución del objetivo.

MANUAL Y POLÍTICAS DE VESTIR (DISEÑO E IMPLEMENTACIÓN)

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Te asesoro y acompaño en la construcción, implementación y diseño del manual y las políticas de códigos de vestir, de tu empresa. Mi propósito en este aspecto, es contribuir positivamente en la identidad de marca e imagen corporativa. Contribuyendo a generar confianza, credibilidad y respeto.

EN ESTE ASPECTO SE REVISA LA NECESIDAD PUNTUAL, QUE ES DIFERENTE PARA CADA ORGANIZACIÓN:

2.1. Manual y políticas de vestir para uniformados.

2.2. Manual y políticas de vestir para no uniformados.

2.3. Manual y políticas de vestir mixto.

2.4. Actualización del manual y políticas de vestir.

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PROTOCOLO EN LA EMPRESA

El protocolo en la empresa, tiene como objetivo principal; contribuir en una armoniosa convivencia en el ámbito laboral. Estableciendo normas de convivencia, que permiten regular  y relacionarse mejor entre compañeros de trabajo y dar el trato correcto; tanto a los superiores como a los subalternos. Aportando criterios de comunicación y  trabajo en equipo.

El protocolo aporta a la empresa una serie de valores fundamentales, entre los que podemos destacar: Respeto, cortesía, discreción, amabilidad, urbanidad, lealtad, honestidad y solidaridad.

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ETIQUETA DE LOS NEGOCIOS

Normas y reglas básicas de educación, protocolo y etiqueta social, usadas a nivel mundial en los negocios. La etiqueta y buenas maneras en los negocios, fortalecen las relaciones entre personas, genera confianza y credibilidad. Son de vital importancia en el mundo corporativo y manejados adecuadamente resultan ser efectivos y muy rentables, en términos de utilidades. Para las organizaciones.

Otorgo a los asistentes, normas de conducta y herramientas productivas, en el ámbito laboral, contribuyendo al fortalecimiento de la imagen corporativa. Por todos los elementos que lo componen, el protocolo en la empresa, impulsa la creación de una propia imagen de marca, junto con el fomento de la unidad y de un concepto positivo tanto a nivel interno como externo de las organizaciones, sin olvidar que es parte imprescindible en aquellos aspectos en los que se encuentran involucradas diversas culturas y tradiciones, ya que nos dará las pautas y procesos de cómo actuar ante determinados momentos para seguir promoviendo el respeto, la cortesía y el buen hacer mientras alcanzamos los objetivos sociales y económicos de nuestra organización.

Algunos de mis conferencias y talleres vivenciales, para organizaciones son:

5.1. Servicio al cliente.

5.2.Comunicación verbal y no verbal.

5.3 Imagen personal.

5.4. Etiqueta y buenas maneras en el trabajo.

5.5. Etiqueta en los negocios.

5.6. Etiqueta en la mesa.

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